REUNION D’INFORMATION AU CENTRE LEON BERARD de LYON

En passant

15 juin 2018

Le 15 juin sur une initiative du CAPER NORD ISERE nous avons pu assister à une réunion d’information au Centre Léon Bérard de Lyon  réunissant une cinquantaine de participants.

Nous avions convié les associations de la CAVAM à y participer. Avaient répondu présents :

Le Centaure de la Ciotat

Allo Amiante

L’ADEVAM Grésivaudan

Cerader 24

Caper Loire

L’ADEVAM Franche Comté

Cerader 47 Fumelois

et l’ADDEVA Gard Rhodanien

Marie FLEURY avocate au cabinet TTLA de Paris était également présente.

Le Dr CARRETIER nous avait reçu le 22 janvier pour la préparation de cette journée. Un programme avait été établi :

-Migrations des cancers primitifs
-Expositions et risques professionnels
cancers
-Facteurs de risques substances (degre de dangerosite)
-Etudes du CIRC sur les liens de causalite
-Qui peut participer ?
-Date à choisir en fonction de notre planning
-leucémie, myélome, cancer gastrique, cancer de la vessie, cancer des testicules
Dossier PLAT : cancer ? amiante ou talc
Tableau 30E

Nous avons ainsi pu rencontrer le 15 juin le Professeur Béatrice FERVERS qui avait  préparé un diaporama complet qu’elle a longuement commenté. Tous les sujets n’ont pu être abordé faute de temps, mais a répondu aux nombreuses questions des participants. Elle a félicité nos associations pour le travail réalisé, notre implication et a demandé notre collaboration dans le suivi des dossiers.

Ces sujets graves ne nous ont pas fait oublier le côté convivial de cette rencontre et nous avons partagé un repas en commun le 14 au soir au restaurant ’4 mains » de Salaise sur Sanne.

 

Départ anticipé et entreprises extérieures

Les salariés des entreprises extérieures ainsi que les intérimaires sont concernés par le départ anticipé au même titre que les salariés des deux sites.

Leur difficulté sera d’obtenir des preuves tangibles de leur activité sur le site. Leurs fiches de paye et contrat de travail sont au nom de leur entreprise et ne pourront servir à la demande.

Ils devront donc fournir tous éléments (contrats, badge, bon d’entrée et de sortie, dossier médical…..) prouvant leur activité au sein de l’entreprise. La Carsat s’appuiera sur des documents concrets comportant l’adresse du site et des dates d’entrée et sortie afin de de calculer le départ.

Il suffira d’un seul jour travaillé sur le site pour prétendre à l’allocation puisque le calcul du départ se fait sur les 60 ans et non sur l’âge légal de la retraite. Tout élément de preuve supplémentaire avancera ce départ.

 

classement du Site Rhône Poulenc Les Roches-Roussillon

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C’EST OFFICIEL.

L’arrêté a été signé dans les faits le 19 décembre dernier par Muriel Pénicaud, la ministre du travail, Agnès Buzyn la ministre de la santé et Gérald Darmanin le ministre de l’action et des comptes publics et il a été publié  au journal officiel, le 17 janvier 2018.

La plateforme chimique des Roches-Roussillon est reconnue désormais comme site amiante ce qui donne aux salariés  le droit de bénéficier de l’allocation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante.

Ce classement met en avant l’exposition des salariés qui pourront se rapprocher du CAPER NORD ISERE pour monter leur dossier de demande de préjudices d’anxiété.

Cette décision est le fruit d’une bataille, souvent judiciaire, menée depuis 2012 par le Caper Nord-Isère, le comité qui accompagne les malades de l’amiante et par la CGT de la plateforme chimique.

RHONE POULENC

site de Roussillon :             de 1945 à 1996

site de St Clair du Rhône : de 1993 à 1996

Décrêt Classement du site RPDecret suite avec dates